为贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，推动主题教育向纵深发展，全面提升我校干部队伍、教师队伍的能力作风和综合素质，暑假期间，学校先后举办了6期形式多样的培训班。为充分共享培训经验，提升本部门教职工的综合育人能力，教育教学研究室、继续教育培训中心全体人员于8月31日上午在行政楼218会议室召开了“暑期培训工作研讨交流会”。

会上，参加培训的“专业带头人教育教学能力提升高级研修班”的樊守德老师和“骨干教师信息化教学能力提升高级研修班”的李静、胡燕老师，分别从培训的收获，自己的启发以及下一步如何把培训的学习成果运用在自己的教学和专业建设上进行发言，随后其他参会人员也进行了交流讨论。

参加此次暑期培训的老师们表示，经过培训从思想建设和业务能力上都收获颇丰。一是通过对产业行业前沿技术的了解，以及培训学校的先进经验，将对我校的专业建设开展有一定的启发作用。二是纵览培训学校的学术技术成果，可以看到团队合作精神对于技术团队的成功起着至关重要的作用。三是要充分重视和加强教育教学法规等理论知识的学习，坚持文化自信。四是将课程思政有机地融合在教学过程和课程建设的整个环节中，更好地实现教师在课堂上的育人功能。同时，参加培训的老师们也看到了自身在专业知识、课堂信息化教学手段和课程思政的运用等方面的不足，并表示在今后的教学工作中，不仅要肩负起作为一名人民教师的责任和义务，还要充分将信息化教学技术融入教学过程中，努力提升自己的教学能力和业务能力。

最后，部门主任潘媛进行了总结，要求部门同志努力提升自身的思想政治素养、道德素养和业务素养，塑造良好的师德师风形象，在教育教学过程中落实立德树人任务，培育学生核心素养，促进学生全面发展，做“四有”好教师。部门同志应不断提升自身的学习能力，树立终身学习理念，加强学科知识的学习，提升学科业务能力。

本次研讨交流活动不仅仅是对暑假培训学习的一个总结和回顾，更是对新学期工作的展望和规划，部门全体人员纷纷表示，在今后的工作中将以更加饱满的热情投入到教学和业务工作中，为学校的高质量发展贡献应有的力量。