2月17日下午，党委书记焦爱萍组织召开党群工作党支部、行政工作党支部调研座谈会，主要围绕基层党组织建设、制度建设、宣传思想工作、干部师资队伍建设、党风廉政建设等方面进行深入调研。校长梅杨、副校长张霖随同参加调研，党办、校办、纪检、人事、财务、工会、招就办、离退办等部门负责同志参加会议。
党委书记焦爱萍组织召开党群、行政工作调研会
党委书记焦爱萍主持调研工作会并发表讲话
会上，各部门负责人结合部门职责详实汇报了目前工作开展情况、存在问题、建议及下一步工作思路等。在听取了大家的汇报和讨论后，焦爱萍充分肯定了各部门工作所取得的成绩，勉励大家要进一步把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到推进学院高质量发展上来，要抢抓职业教育大发展的历史机遇，以时不我待只争朝夕的紧迫感，迎难而上拼搏进取，不断夯实发展根基,持续深化内涵建设，强力推动各项事业争先进位，实现学校跨越式发展。
焦爱萍并就如何高质量推进下一步工作提出八点指导意见：
一要进一步加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。将学习宣传党的二十大精神作为工作主线，创新学习形式载体，把学习宣传贯彻党的二十大精神与干部教育培训、加强领导班子建设和基层党组织建设相结合起来，深入推进党的创新理论入脑入心，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要进一步抓实基层党建工作，为学校高质量发展提供组织保障。建立党建工作长效机制，在发挥基层党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用上下功夫，推动我校基层党组织建设规范化制度化，建设学习型、服务型、创新型党组织；优化完善组织机构设置，激发基层党组织活力，开展党建品牌创建工作，推进党建工作提质量上水平。三要进一步健全制度机制建设，不断提升学校治理能效。要坚持需求导向，持续完善现有制度,从实际出发,及时制定新的制度,建立健全我校科学规范、运行有效的制度体系和运行机制，增强守规执规意识，形成用制度管人管事的格局。四要进一步加强干部能力作风建设，打造一支干事创业干部队伍。贯彻落实好新时代党的组织路线，创新培训形式渠道，着力提升干部队伍党性修养、理论水平，强化党员干部忠诚干净担当的素质培养和能力作风建设，增强干事创业动力，建立一支结构合理、素质优良的高素质专业化干部队伍。五要进一步加强师资队伍建设，打造专兼结合的双师型队伍。把师德师风作为我校评价教师队伍素质的第一标准,将师德表现作为教师招聘引进、职称评聘、评优奖励、聘期考核、项目申报等的首要要求，建立师德考核常态长效机制，引导全体教师争做“四有好老师”；建立学校校企专业人员互聘制度和双向交流机制，完善企业兼职教师库，逐步完善企业技能大师工作室；建立完善双师型教师评价标准，提升教师专业实践能力水平；建立三级培养体系，努力打造一批专业带头人、职教名师和教学创新团队。 六要进一步创新宣传思想工作，充分发挥主流思想舆论引领作用。尽快完成校园网站优化和新媒体建设工作，要善于利用各种媒体、各种途径，巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，牢牢掌握意识形态领导权、管理权、话语权。积极选树典型，深入挖掘身边师生典型案例，讲好“地矿故事”，传播“地矿好声音”，提高我校知名度和美誉度。七要进一步用好专项资金，提升专项资金项目库的建设水平和质量。提前完成项目论证储备，做到“好钢用在刀刃上” 把有限资金用在“紧要处”，提升专项资金的“使用绩效”；八要进一步做好招生就业工作，齐抓并举确保“出口畅进口旺”。职业教育是以就业为导向的教育，要提高政治站位，高度重视毕业生的就业工作，相关部门各系部要精准施策，主动开辟就业市场，搭建良好就业平台，多渠道提供就业岗位，不断提高“毕业去向落实率”和就业质量，使学生满意、家长满意。同时，要认清招生严峻形势，充分利用多渠道抓好招生宣传，做好招生数据分析，优化招生计划分配，多措并举不断提高生源质量水平；规范招生流程，确保公平公正“阳光招生”。焦爱萍在座谈中强调指出要认真做好工会、离退等工作，切实为职工谋福利，着力提高教职员工幸福感获得感。
最后，焦爱萍给大家做了一次集体廉政谈话。要求与会党员干部要认真履行“一岗双责”，自觉遵循党章党规党纪和国家法律法规，强化纪律观念，时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入心，做遵纪守法的模范，牢牢守住思想道德底线、党性原则防线和法规纪律红线，时刻做到自重、自省、自警、自励，守住底线、远离红线、不碰高压线，廉洁从政率先垂范，不断营造学校风清气正的良好环境。
2023年2月17日